索尼正積極轉型構建數位內容王國,強化娛樂內容業務大戰略
同時也有1111部Youtube影片,追蹤數超過6萬的網紅haruxnyantv,也在其Youtube影片中提到,ホットケーキミックスで簡単にすぐできる蒸しパンです。 豆腐を入れてもっちもち!! 朝食にもおすすめです♪ 前回の蒸しパン動画で膨らまない、固くなる、べちゃべちゃしてうまくいかないというメッセージも頂いていたので成功しやすいホットケーキミックスで蒸しパンはいかがでしょうか? 電子レンジでもできるかも...
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待此交易案完成後,仁寶的汽車電子業務部門將取得已通過 IATF16949 汽車業品質管理系統認證的美國生產基地,並可就近提供工程設計支援與製造服務予現有客戶。
電子業務 在 高嘉瑜 Facebook 的最佳貼文
【呼籲投審會駁回蝦皮增資申請
禁止蝦皮電子支付業務
莫讓台灣成為圍堵中國最大破口】
投審會審查蝦皮增資的最後期限就是8月13日,今年5月10日嘉瑜在立法院質詢時,陸委會副主委邱垂正回覆,已有掌握蝦皮狀況,要確保台灣個資問題,注意產業面被傾銷問題,以及蝦皮創辦人李小冬的國籍問題,陸委會與投審會會嚴格把關。
投審會副執秘呂貞慧則指出,會以蝦皮資安、金流等作為審查重點,金管會也審查公司設備是否設於台灣。
言猶在耳,但3個月過去,投審會至今仍未做出決定,嘉瑜也必須再次呼籲投審會8/13期限前駁回蝦皮5億元增資申請,禁止蝦皮電子支付業務,莫讓台灣成為圍堵中國最大破口!
中資規避法令、遶道進入台灣例子比比皆是,包括偽裝成港資、星資,用人頭冒名等各種掩耳盜鈴方式堂而皇之以假外資真中資入侵台灣!
淘寶台灣就是一個例子,眾所皆知淘寶台灣是中資,經濟部投審會當初卻仍無視爭議核准淘寶台灣以1美元資本的英商克雷達來台投資,甚至阿里巴巴對英商克雷達持股也未達30%,但面對諸多爭議,經濟部投審會在將近一年後也以阿里巴巴對英商克雷達有實質控制能力為由,認定淘寶台灣為中資,必須限期退出台灣!
繼要求愛奇藝、騰訊、淘寶台灣退出台灣之後,蝦皮能夠例外嗎?尤其中共近年來對大數據與個資的控制程度大幅升級,習近平更頻頻以國安為由對互聯網巨頭動手,就是為了掌控大數據,從騰訊、阿里巴巴到滴滴出行,只要涉及網路、個資、大數據監控,中國絕對不會放手,何況是中國長期虎視眈眈的台灣。
🔆蝦皮支付涉及中資借殼來台,為指標性案件,若投審會無法防堵中資,不僅是資安問題,更是國安問題!
國內最大電商平台蝦皮準備增資進軍電子支付業務,其增資與電子業務最後審查期限將於8月13日到期,嘉瑜呼籲投審會應嚴格審查蝦皮支付其「背後資金來源」,並審查母公司與中國騰訊之實質業務範圍!
嘉瑜於2018年松菸文創空間出租爭議時,就呼籲應該對蝦皮背後資金來源進行審查。蝦皮支付由新加坡商「SeaMoney (Payment) TW Private Limited」100%持股,其最上層母公司為於紐約掛牌上市的冬海集團,其創辦人李小冬為中國人轉籍新加坡的中國富商,而冬海集團背後大股東為英屬開曼群島商騰訊控股有限公司。
❗️審查中資來台投資的三個要點
🔸股權認定採取「分層認定」
🔸對於中國黨政軍投資應限制
🔸實質控制權
於2017年紐約上市前的股權結構中可發現,中國騰訊對於冬海集團的持股高於30%。其弔詭的是,在經濟部「大陸地區人民來台投資許可辦法」修正後,蝦皮主動撤回電子支付增資申請,重新補件後,中國騰訊持股比例下降為22.9%,很明顯蝦皮僅是為了規避法規而做出股權轉移大玩數字遊戲,藉以躲避分層認定的審查。
民間團體「經濟民主連和」與「台灣公民陣線」也指出,李小冬與中國騰訊之關係密切,在李小冬創辦之冬海集團2021年財報上可發現,李小冬與中國騰訊以持有之普通股份計算,合計有61.1%的表決權力,中國騰訊並給予李小冬「不可撤銷代理權」,對此,難道投審會還認為中國騰訊對蝦皮支付沒有實質控制權嗎?
中國騰訊與共產黨之關係難以區分,中共對於網路巨頭的控制早已經不是秘密,再針對中國黨政軍投資之認定上,投審會是否有深入之研究?中共近年來對大數據與個資的控制程度大幅升級,阿里巴巴與騰訊都遭到中共國安部門所接管,在與騰訊關係密切的蝦皮難道能幸運逃過不受到監控嗎?若蝦皮支付闖關成功,恐逐步掌握國人個人資料、消費紀錄、物流紀錄與更多敏感性金融資料等情資,並讓國人的敏感性個資暴露在極大的風險當中。
⭐️嘉瑜呼籲投審會,股權分層認定未超過三成並非絕對依據,須嚴格查明數字遊戲。另外對於蝦皮支付母公司創辦人李小冬是否有雙重國籍並非關鍵,重點在於其與中國騰訊之間實質業控制程度! 別讓中資透過各種包裝滲透台灣才是關鍵!若投審會放行蝦皮增資及電支業務,無疑作實外界質疑「當美國加大力道圍堵中國,慢慢地就會發現,最大破口可能就在台灣。」
👉新聞相關連結
2021.08.02中共被指透過騰訊和蝦皮滲透台灣金流、物流和個資
https://reurl.cc/DgkbYE
2021.05.10蝦皮涉陸資?投審會、陸委會 :嚴格把關
https://reurl.cc/vqO36A
2021.04.01挑戰心中資條款 蝦皮二度叩關
https://reurl.cc/vqOdWa
2021.05.10投審會尚未准增資 蝦皮向金管會申請展延至8/13
https://reurl.cc/dGk2nD
2018.05.02中資蝦皮進駐松菸文創 高嘉瑜轟北市府扶植中資產業
https://reurl.cc/nodlvl
2021.06.18蝦皮增資案不斷叩關,中國絕不放棄電子支付的影響力
https://reurl.cc/gWynrN
👉質詢相關連結
2021.05.10嘉瑜質詢投審會、陸委會蝦皮支付中資審查
https://reurl.cc/lRroyd
2020.05.20嘉瑜質詢經濟部淘寶台灣
https://reurl.cc/7rQ94y
👉嘉瑜先前臉書貼文
https://reurl.cc/eElOLR
https://reurl.cc/EnlRjA
電子業務 在 haruxnyantv Youtube 的最佳解答
ホットケーキミックスで簡単にすぐできる蒸しパンです。
豆腐を入れてもっちもち!!
朝食にもおすすめです♪
前回の蒸しパン動画で膨らまない、固くなる、べちゃべちゃしてうまくいかないというメッセージも頂いていたので成功しやすいホットケーキミックスで蒸しパンはいかがでしょうか?
電子レンジでもできるかも??しれないですが固くなりやすいかも?
私はフライパン+火の派で(笑)しっくりきます。
◇材料のおいさらい
ホケミで作る簡単豆腐蒸しパン
約4~5個分
ホットケーキミックス 150g
絹豆腐 150g
油(我が家はこめ油ですがサラダ油でもお好みの油を使ってね☆) 大1
レモン汁 適量 豆腐の臭み消しに。なくてもおk
水 少々 生地をゆるく調節するため。
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動画が良かったらGOOD&チャンネル登録してね!
https://www.youtube.com/user/haruxnyantv
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はるにゃんと申します!
Youtuber歴は2011年からはじめて今年で10年目になります。
実は古参(笑)
メイク動画やコスメレビューから始まり、
現在は結婚して二児の母になり育児に奮闘中。
子供が生まれてからは料理やVlog、育児ネタ系の動画、
たまにメイクも。アラフォーネタが飛び出す(笑)(いつもw
90年代青春のアラフォー母ちゃんです。
同世代の方、同じく育児頑張っているママさん
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ちょいちょいつぶやいてる。
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インスタは疲れたから休止(笑)
クックパッドページ
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【元蒸しパン屋店員】シリーズ
15万再生☆フライパンでふわもちヨーグルト蒸しパン
https://youtu.be/qfF9ktEddnQ
【業務スーパー】購入品紹介!リピート品と初買い品
https://youtu.be/b5YBLWANQOo
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|腳本:歡歡
|編輯:土龍
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|演出:志祺
——
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→ 數位時代|比特幣成法幣一上路就大跌!薩爾瓦多民眾上街抗議、焚燒比特幣ATM:https://bit.ly/3EUX3JO
→ 聯合報|薩爾瓦多開始將比特幣作為境內正式法定貨幣流通:https://bit.ly/3zMxdE1
→ 上報|幣值崩盤、人民反對 薩爾瓦多「扶正」比特幣之路陷入困境:https://bit.ly/2WfLdsh
→ 財訊|薩爾瓦多列比特幣為法幣!一文看懂事件始末與分析:https://bit.ly/3AJOBuk
→ Yahoo|反對加密貨幣「扶正」!薩爾瓦多民眾憂心不買單 怒燒比特幣ATM:https://bit.ly/3o9ielg
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審計部日前調查全國地檢署電子腳鐐實施情形,意外發現監控主機和發訊器離線120分鐘,等於受監管的性侵假釋犯,出現監管的空窗期。但法務部澄清,是委外廠商進行設備更新出現的系統誤判,監控業務沒有中斷,一切正常運作。
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小妹北部私大畢業
多益790(四年前考的),大學輔系日文但只有個無用的N4
比較特殊的求學經歷大概是高中大學時
暑期有自己在美國遊學的經驗(去了三四次/非跟團)
小型貿易公司國內外業務工作經驗兩年多
最近求職有感,年底實在不是很好找工作...
找工作前後整整兩個月,也面試了近20家公司
因為salary版給我很多幫助,分享我的心得回饋給大家
我的背景並不強,但有顆想做業務的心很重要
好工作總是要尋尋覓覓的,給也還在找工作的版友們加油!
鎖定的工作是電子業業務,因為覺得性質上適合,
也和我之前的工作性質不會差太遠,如果是日商更好了
PS.我會開車,也有自備車
1. Toshiba東芝半導體 營業人員
這份工作是我第一個面試,也是我的dream job
第一關-兩位人資聊天 (英文自我介紹)
第二關-sales GM/直屬長官面試 (英文自我介紹)
第三關-台灣區董事長面試(全英文)
第一關
兩位人資非常的友善,第一關人資有交待不需要穿正式服裝
但我還是穿了襯衫套裝裙面試
人資先要求用英文自我介紹,然後詢問背景,再來講解福利
講求英文精通,日文會的話更好,但內部日本員工也都會講英文
福利的部分一般的都有,還有工時7.5小時/一年語言補助兩萬
工作內容是販售toshiba電子零件/記憶體等
這個職缺需要四個人,找人原因是有人離職也有擴張需求
交通:發放台灣大車隊車券,其他實報實銷,不希望開車
薪水則是詢問了我的期待薪資後就沒再多提
說如果有結果兩周後會通知第二關
於是我戰戰兢兢地等了兩個星期,人資終於打來了!!約了第二次面試
第二關
進到這關的candidate有六個人
人資有先提醒我可以在約定時間提早半小時到,
如果前一個人提早結束我可以先進去,這樣GM們印象比較好
進去後緊張的要命!!!居然有六位台籍長官+一位人資
七個人一起面試我,是目前遇過最多人也最慎重的面試了
感覺的出來他們很重視人才,一貫的日商謹慎風格
先要求英文自我介紹後就開始對履歷內容發問
我記得有問一下一般的問題,例如認為做業務要有怎樣的特質...
因事隔有點久所以我也不大記得了,而且實在太緊張!
我只能儘量維持大方的感覺,還有回答問題時的眼神接觸也很重要
面試時間大概半小時就結束了
結果:三天後收到感謝函,人資還有給我回饋,真的很感謝她~!
人資也說同階段的六位候選人都沒人進到第三關,好硬啊!
代表他們挑人真的很謹慎(雖然聽說直屬長官急著補人)
其實這份工作性質上是我的dream job,所以我打擊滿大的,
大概傷心一兩天後就重新振作開始繼續投履歷XD
2. MURATA 台灣村田 營業人員
這個工作是我大概五月左右面試的,所以內容不大記得了...
第一關-人資+兩位業務主管 (英文自我介紹)
第二關-台灣區總經理+副總經理+人資 (全英文)
第一關
這家人資感覺專業,滿會看人的
第一關人資對於我的履歷進行發問,要求英文自我介紹
說明工作內容福利等
開給我package price(含電話/伙食費)是45k左右
人資再給我一些建議後就直接約了第二關和總經理面談的時間
交通:實報實銷,計程車/高鐵等,不希望業務自己開車
第二關
總經理+副總經理都是日本人(副總滿帥的!)
感覺的出來他們喜歡有禮貌的人,日本人會注意一些細節的地方
英文自我介紹後一樣對個人履歷進行發問
詢問了當業務的特質/未來的生涯發展規劃/想要公司給你什麼?
我自己覺得因為當時面試經驗還很少,不太知道該怎麼講,
所以表現得並不好,面試完也覺得自己GG了
不過就我所知其實他們還是比較傾向日文N1/N2程度的人,
這也是我滿吃虧的地方...(N4真的沒用)
結果:感謝函
3. 禾伸堂企業 業務專員
這家是國內知名的電子零件代理商,公司名字很像中醫院 囧
業務team照代理線劃分(這點每家代理商分法不同,也有照客戶區分的)
產品主要為panasonic/murata/nichicon
面試地點很奇怪,是在內湖環山路的一個別墅區,外觀看起來就是民宅
經理解釋說是因為這是他們老闆起家的地方(老闆是女的哦)
他們在內湖好像其他地方還有兩個辦公室
第一次面談有直屬主管的課長/經理/協理
三個人輪流進來,所以我自我介紹講了三次.......(感覺不太好)
一樣的問題也差不多問了三次.....
我應該算是對答如流吧,感覺的出來他們滿喜歡我的
這個缺是負責nichicon的電容產品線
後來透過關係問到曾經在這家待過的人,
就說nichicon產品線很爛,屎缺,進去沒有人會教,薪水也不好
說panasonic的產品線比較好做(占公司營收90%)
然後因為沒有車補所以其他業務都從交際費來補申報(???)
福利部分年薪約13-14個月
還說他們年資低於三四年的人很少(後來朋友說流動率很高)
電話一個月補助1000
業務獎金視"整個部門上年度營運狀況",每年九月發放/一併調薪
過年前會有一個1-1.5個月的年終獎金
有PM+FAE+助理支援,以SALES為主體
會有去大陸出差機會,但沒有出差津貼,一切食宿實報實銷(好摳)
會有應酬,和原廠/客戶的應酬比率約一半一半
不過電子業女業務的應酬比男生好太多了,頂多吃吃飯吧
交通:這家要求自備車,不提供汽車補助/保養補助
油錢(一公里補助5塊/照油價浮動)停車過路費實報實銷
公司也沒有配停車位
結果:offer get, 試用期底薪33k
試用半年,過半年後最少+1k,加多少不跟我保證
我覺得薪水真的滿爛的,和我期望的薪資有一段距離
還要求自備汽車不提供任何補助
後來他們經理加我的line,說想再跟我講解業務獎金規則
就去了一趟(內容都在上面了)
最後HR要發offer letter給我之前把offer拒絕掉了
經理還用line慰留我.....說以我的資歷能力要達到期望薪資很快什麼的
但我覺得一開始就沒有共識,工作環境我也不是很喜歡
加上又問到那樣的評價,就還是...
4. 增你強股份有限公司 業務專員(PC)
地點在內湖倉儲區,滿偏僻的
整棟都是增你強大樓,感覺公司挺有規模的,辦公室也挺新
聽說是間對電子業新手業務友善的公司
這家好像日系/歐系都有代理,是記憶體大廠sandisk的代理商
交通:這家有公務車可以使用,不需自備汽車
福利:年薪保13個月,績效上半年/下半年各發一次
sales有季獎金(一季最多十萬,一年最多拿40萬)
第一關是HR(很年輕,一直在吃口香糖,害我好難專心)
先講了些工作內容/業務特質方面的問題
還問我懂電子業嗎,畢竟我是外行
HR說他們代理的東西應用層面很廣,客戶很多,
還問我覺得為何要有電子代理商的存在?客戶幹嘛不直接跟原廠買?
因為這樣那些原廠不用自己養sales team,
會有代理商幫他們做些原廠自己比較不想接的生意....功能類似房仲(??)
面對客戶壓迫交期,業務須先做好自己的forecast還有庫存管理也很重要
然後就直接安排我跟業務主管面試
第二關
兩名業務主管(一個是直屬主管,一個是大主管)
這份職缺負責的account是PC,客戶是內湖阿寶跟肉鬆
(照客戶分,所有產品線都要賣)
有PM+FAE+助理支援,但主導跟負責的還是業務本身
我感覺我問的問題和主管對談內容都還算OK
找人原因是因為原sales轉PM去了
結果:無聲卡,我想是我沒有電子業經驗加上薪水開太高
5. 益登科技 業務副理
雖然是掛業務副理但應該是一般的業務專員XD
找人條件工作經驗掛三年,我雖然才兩年經驗但也是勉強passed了
代理歐美系品牌為主的公司,主動元件為主,被動很少
整棟的1.4.5.6.8樓都是他們公司,也滿有規模的
面試我的是直屬主管(履歷也是他自己看,不是HR)
交通:自備車為佳,但公司有五部公務車可以調動使用,
油錢補助一公里6-7塊,停車過路費實報實銷,忘了問有沒有配停車位...
福利:年薪保14個月,加上績效年薪大概落在15~16個月
三節大概1-2000塊,有國內員工旅遊,電話補助1000/一個月
國外出差津貼一天USD30,食宿交通實報實銷,這點算是還OK
這家分法應該也是照客戶分,所有產品線都要賣,
所以會對應不同產品線的PM
有PM+FAE+助理支援,但以"PM為主體"
主管說因為業務沒有PM那麼懂產品,功能只是幫PM約到正確的窗口
我感覺在這家做業務會是花瓶居多....(還是說電子業女業務很容易這樣囧)
最後經理問了我前一份工作的待遇,就說如果進來這邊肯定是比前一份好啦~
結果:無聲卡 (有點可惜,感覺福利那些還OK)
以上是我的電子原廠/大型代理商面試心得XD
算是性質比較相近的公司,之後有時間再把其他公司的心得也補完,
基恩斯則是面試到第三次結束被刷掉XDD
有任何問題或指教都歡迎發問喲~(拜託不要鞭我廢> <)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.50.193
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1479895882.A.5A6.html
而且禾伸堂開給我的薪水的確是所有offer中最差的
至於性別我想應該沒有關係,感謝大大指教
增你強我有問到裡面的人說還行呀
最後沒去零件商而選了設備商vendor做sales,
但不是asml.lam kla這些一線vendor
※ 編輯: shyKR (118.160.131.150), 06/08/2017 14:19:42
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