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本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和...

產品設計 在 Ep40.讀書會|你是什麼樣的主管? 兩組問題發現你的職場招牌優點及最大阻礙|殘酷誠實全面盤點自己|《the making of a manager》 的影片資訊

你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜,唱K要有招牌歌,而本集讀書會,透過兩組問題,無論您是不是管理職,對自己進行殘酷誠實地全面盤點,發掘找到自己的【招牌優點】,以及阻礙自己前...

產品設計 在 Ep38.職場心理/讀書會|永遠覺得自己不夠好?我不配?70%的人都出現冒牌者症候群情結 imposter syndrome?|一分鐘商業英文One-Minute Business English 的影片資訊

別人稱讚你的時候,你常常覺得很羞愧嗎?害怕停下來,總覺得不做什麼,就會被大家給遺忘嗎?面對成就,卻總是覺得自己僅是僥倖嗎?國外研究顯示,70%的人曾有冒牌者症候群(Imposter Syndrome)...

產品設計 在 【2021天下城市高峰論壇 #Day3】當科技成為因應高齡化及緩解疫情壓力的解方,產品設計需更進一步考慮使用者需求—Kraydel首席執行長Dr. Amer Fasihi|天下雜誌╳未來城市 的影片資訊

全球人口逐漸老化,預計2050年老年人口將增加一倍。由於COVID-12病毒影響老年人健康甚鉅,許多長者更因為生理上的衰老,而無法好好操作科技產品,因此當我們將科技定位為因應高齡化社會及緩解疫情壓力的...

產品設計 在 Ep35.LIVE讀書會|如何給出批評同時還被晉升/喜歡?有智慧的表達職場負面反饋—建設性批評|失敗的三明治溝通法|八月講座溝通術限時優惠 的影片資訊

(LIVE語音直播剪輯)想委婉卻言不及義了嗎?建設性批評很適用在職場, 人際, 兒少教育等溝通。我們東方文化太習慣給出批評,但經常是無建設性。在職場,這種毒素只會造成團隊損害,如何對上/對下/對平輩給...